Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten! Wenn du dich für eine unserer offenen Stellen interessierst, sende uns deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und etwaige Dienstzeugnisse und Zertifikate, indem du auf "Apply now" in der entsprechenden Stellenanzeige klickst.

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, wirst du zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dieses erste Gespräch wird per Videoanruf mit dem:der zuständige:n Recruiter:in aus unserem People & Culture Team geführt. Wir sind neugierig darauf, wer du bist, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast und was du dir von deiner neuen Rolle erwartest. Auch du hast die Möglichkeit, uns besser kennenzulernen und mehr über den VIBE von waterdrop® zu erfahren. Das Gespräch wird etwa 20 bis 30 Minuten dauern.

Nach einem ersten erfolgreichen Gespräch mit dem People & Culture Team laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, damit du deine:n zukünftige:n Team Lead und das Team selbst besser kennenlernen kannst. In diesem Gespräch tauchen wir tiefer in die Inhalte der Position ein und du hast die Gelegenheit, mit deiner Persönlichkeit, deinen Talenten und deinen fachlichen Fähigkeiten zu glänzen. Möglicherweise hast du nach dem ersten Gespräch auch eine Fallstudie erhalten, dessen Ergebnisse dann ebenfalls im zweiten Gespräch besprochen werden. Das Interview findet entweder virtuell oder in unserem schönen Büro im Herzen von Wien statt und dauert etwa 60 bis 90 Minuten.

Der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess ist ein Gespräch mit einem unserer Chief Officers, welches idealerweise vor Ort stattfindet. Hier hast du die Möglichkeit, deine letzten offenen Fragen zu stellen, deinen guten Eindruck, den du bis hierhin bereits hinterlassen hast, noch einmal zu festigen und zu zeigen, dass du ein guter Fit für waterdrop^® und unsere Vision bist. Der finale Check dauert etwa 30 bis 45 Minuten.

Am Ende des Bewerbungsprozesses setzt sich das gesamte Team zusammen, um sicherzustellen, dass sich alle einig sind und mit der Entscheidung wohlfühlen. Wenn wir der Meinung sind, dass du der:die perfekte Kandidat:in für die Stelle und unser Team bist, setzt sich der:die zuständige Recruiter:in mit dir in Verbindung und unterbreitet dir ein Angebot – herzlichen Glückwunsch!

Deine Reise bei waterdrop® beginnt mit einer Einführungswoche, bei der du einen allgemeinen Überblick über unser Unternehmen, dein Team und deine Aufgaben erhältst. An deinem ersten Tag präsentiert dir das People & Culture Team all die wertvollen Informationen über das Unternehmen, du bekommst eine Office Tour, bei der du bereits viele deiner Teamkolleg:innen kennenlernen kannst und besuchst den waterdrop® Store auf der Mariahilfer Straße. Willkommen im waterdrop^® Team!