Dann werde Teil unseres Teams!

30+ Märkte

30+ Sprachen

300+ Mitarbeiter:innen

Unsere Vision

Wir bei waterdrop® haben uns das Ziel gesetzt, die international führende Hydration Brand zu werden und Menschen auf der ganzen Welt ein gesünderes und nachhaltigeres Leben zu ermöglichen.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, unserer wachsenden Community zu helfen, mehr Wasser zu trinken. Ganz nach unserem Motto: Drink More Water. Dabei setzen wir vor allem auf innovative und gesunde Produkte und bekämpfen zugleich den ökologischen Fußabdruck von abgefüllten Getränken.

Changing the world, drop by drop.

Seit 2016 mischen wir den Markt mit unseren innovativen Microdrinks und vielen weiteren Produkten auf und unterstützen Menschen dadurch, mehr Wasser zu trinken. Darüber hinaus sparen wir Tonnen von zuckerhaltigen Getränken in Plastikflaschen ein. Du möchtest dabei sein? Finde eine passende Stelle für dich, werde Teil des waterdrop® Teams und arbeite gemeinsam mit uns an einer nachhaltigeren Gegenwart & Zukunft.

Together we Drink More Water

Als schnell wachsendes und dynamisches Team könnten wir unterschiedlicher nicht sein – und dennoch haben wir eines gemeinsam: Das Ziel, den Getränkemarkt zu revolutionieren. Wir leben unsere Mission und streben danach, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Drop in!

Ideen sind gut, Taten noch besser. Du setzt Dinge gerne um, triffst gern schnelle Entscheidungen und willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Auf dich wartet ein dynamisches, herzliches und internationales Team und ganz bestimmt immer ein guter Grund mehr Wasser zu trinken!

Started in Vienna, now we’re here.

In Österreich gegründet, befindet sich unser Hauptsitz im wunderschönen Wien – und dank unseres rasanten Wachstums haben wir mittlerweile Stores und Büros auf der ganzen Welt. Entdecke unsere Standorte weiter unten.

Psst... Insiderwissen: Ein komfortabler Arbeitsplatz ist uns besonders wichtig. Deshalb wurden unsere Büros und Stores speziell von waterdrop® Mitgründer und Chief Design Officer Christoph entworfen.

Community Love

Produkt-Fokus

Nachhaltigkeit

Selbstoptimierung

1. Bewerbung – Starte deine flüssige Reise

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten! Wenn du dich für eine unserer offenen Stellen interessierst, sende uns deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und etwaige Dienstzeugnisse und Zertifikate, indem du auf "Jetzt bewerben" in der entsprechenden Stellenanzeige klickst.

2. Erstes Video-Interview – Das ist waterdrop® & wer bist du?

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, wirst du zu einem ersten Gespräch eingeladen. Dieses erste Gespräch wird per Videoanruf mit dem:der zuständige:n Recruiter:in aus unserem HR-Team geführt. Wir sind neugierig darauf, wer du bist, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast und was du dir von deiner neuen Rolle erwartest. Auch du hast die Möglichkeit, uns besser kennenzulernen und mehr über waterdrop® zu erfahren. Das Gespräch wird etwa 20 bis 30 Minuten dauern.

3. Zweites ausführliches Interview – It’s your time to shine

Nach einem ersten erfolgreichen Gespräch mit dem HR Team laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, damit du deine:n zukünftige:n Team Lead und das Team selbst besser kennenlernen kannst. In diesem Gespräch tauchen wir tiefer in die Inhalte der Position ein und du hast die Gelegenheit, mit deiner Persönlichkeit, deinen Talenten und deinen fachlichen Fähigkeiten zu glänzen. Möglicherweise hast du nach dem ersten Gespräch auch eine Fallstudie erhalten, dessen Ergebnisse dann ebenfalls im zweiten Gespräch besprochen werden. Das Interview findet entweder virtuell oder in unserem Büro statt und dauert etwa 60 bis 90 Minuten.

4. Das finale Interview – Gekommen, um zu bleiben

Der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess ist ein Gespräch mit einem unserer Chief Officers, welches idealerweise vor Ort stattfindet. Hier hast du die Möglichkeit, deine letzten offenen Fragen zu stellen, deinen guten Eindruck, den du bis hierhin bereits hinterlassen hast, noch einmal zu festigen und zu zeigen, dass du ein guter Fit für waterdrop® und unsere Vision bist. Der finale Check dauert etwa 30 bis 45 Minuten.

5. Jobangebot – Wir sind dran

Am Ende des Bewerbungsprozesses setzt sich das gesamte Team zusammen, um sicherzustellen, dass sich alle einig sind und mit der Entscheidung wohlfühlen. Wenn wir der Meinung sind, dass du der:die perfekte Kandidat:in für die Stelle und unser Team bist, setzt sich der:die zuständige Recruiter:in mit dir in Verbindung und unterbreitet dir ein Angebot – herzlichen Glückwunsch!

6. Onboarding – Schön, dass du da bist!

Deine Reise bei waterdrop® beginnt mit einem Onboarding-Monat, bei dem du einen allgemeinen Überblick über unser Unternehmen, dein Team und deine Aufgaben erhältst. Beim globalen Onboarding-Tag folgt dann ein detaillierterer Einblick in die Firma.
Willkommen im waterdrop® Team!